Skip to content
مشاهده همه اخبار و داستان ها

برنامه مربیگری جدید استعدادها را در CNY حفظ خواهد کرد (2021/4/23)

در هفته‌های آتی، Believe in Syracuse یک برنامه مربیگری کاملاً جدید را راه‌اندازی خواهد کرد که نه یک، نه دو، بلکه در سه (!) راه بزرگ به نفع منطقه ما خواهد بود. برنامه مربیگری شغلی سیراکوز بزرگ فرصت های آموزشی را برای دانش آموزان با کمک به آنها در ارتقای مهارت های شغلی افزایش می دهد، که نرخ فارغ التحصیلی از دانشگاه را در سراسر منطقه ما افزایش می دهد، و در عرض چند سال، این امر در نهایت با کمک به کارفرمایان محلی در یافتن و حفظ کیفیت، به اقتصاد منطقه ای ما کمک می کند. استعدادهای محلی هنگامی که برنامه مربیگری شغلی سیراکوز بزرگ (GSCM) در اواخر این ماه راه اندازی شد، جذاب ترین و حمایت کننده ترین برنامه راهنمایی در مرکز نیویورک خواهد بود. این برنامه با 30 دانش پژوه Say Yes از ناحیه مدرسه شهر سیراکیوز آغاز می شود که با 15-30 متخصص محلی تحصیل کرده در کالج در ارتباط خواهند بود تا به دانش آموزان کمک کنند تا مهارت های شغلی خود را تقویت کنند و به آنها نشان دهند که چگونه مجموعه مهارت ها و استعدادهای آنها می تواند مستقیماً برای کارفرمایان در اینجا مفید باشد. در مرکز نیویورک اما آنها هنوز به مربیان نیاز دارند! داوطلب شدن به عنوان یک مربی حدود 5-10 ساعت تعهد در ماه است و سرمایه گذاری تأثیر قابل اندازه گیری در جامعه ما خواهد گذاشت. متخصصان علاقه مند باید به آدرس/تماس با mentoring@believeinsyracuse.org مراجعه کنند. دانش آموزان و مربیان از طریق یک پلتفرم دیجیتال تعاملی جدید به هم متصل خواهند شد. این پورتال در طول همه‌گیری و زمان‌های فاصله اجتماعی مناسب است، اما GSCM را نیز در آینده با گسترش برنامه، برای کمک به دانشجویانی که می‌خواهند در کالج‌های خارج از مرکز نیویورک تحصیل کنند، موفق می‌سازد. Believe in Syracuse امیدوار است در سال آینده مشارکت را دو برابر کند و تا سال 2025، سازمان دهندگان پیش بینی می کنند 50 درصد از شرکت کنندگان GSCM به کارمندان مرکزی نیویورک تبدیل خواهند شد. بیش از نیمی از بزرگسالان در مرکز نیویورک فقط معادل یا کمتر از دیپلم دبیرستان دارند. احمد ترنر، مدیر اجرایی Say Yes Syracuse و گروهبان اسلحه در Believe in Syracuse، گفت: با توجه به اینکه بسیاری از دانش پژوهان Say Yes دانشجوی نسل اول هستند، ممکن است احساس نکنند که فرصتی برای یافتن شغلی در اینجا پس از فارغ التحصیلی ندارند. و یکی از بنیانگذاران GSCM. “برنامه ما به تغییر این دیدگاه کمک می کند، و این روابط راهنمایی به دانش آموزان کمک می کند تا ارتباط قوی تری با جامعه ما احساس کنند.” با پرورش این حس تعلق در حال حاضر، دانش آموزان بیشتری برای شروع کار خود در نیویورک مرکزی بمانند و به کارفرمایان محلی کمک کنند استعداد پیدا کنند. این امر باعث تقویت اقتصاد مرکزی نیویورک و ایجاد یک جامعه قوی تر خواهد شد. سالی سایلس هانون، رئیس هیئت مدیره برای باور به سیراکوز، گفت: «ما در مورد اینکه چگونه دانشمندان «بگو بله» را با متخصصان جامعه خود که علایق و فرصت‌ها در یک راستا هستند، هماهنگ کنیم، استراتژیک هستیم. “ما برای راه اندازی این برنامه و ارائه رونق به اقتصاد محلی هیجان زده هستیم. برنامه مربیگری شغلی سیراکوز بزرگ مستقیماً از مأموریت «باور به سیراکیوز» برای ایجاد مشارکت، ایجاد موفقیت و ارتقای غرور در سرتاسر سیراکیوز بزرگ و مرکزی نیویورک برای کمک به حفظ یک جامعه قوی‌تر حمایت می‌کند.» Believe in Syracuse از حمایت بنیاد جامعه مرکزی نیویورک برای راه اندازی این برنامه پیشگامانه، همراه با شرکای اجتماعی از جمله منطقه مدرسه شهر سیراکیوز، بورسیه کاری Hillside، داوطلبان و مربیان سپاسگزار است. از زمان آغاز به کار در سال 2013، Believe in Syracuse با چندین سازمان محلی برای حمایت از نیازهای آموزشی و رفع شکاف های برابری مشارکت داشته است. درباره باور به سیراکوز
Believe in Syracuse یک سازمان داوطلبانه غیرانتفاعی است که مشارکت ایجاد می کند، پیشرفت را به پیش می برد و باعث غرور در سراسر سیراکوز و مرکز نیویورک می شود. این سازمان که در سال 2013 تأسیس شد، تلاش می‌کند تا یک جامعه و شبکه فراگیر را از طریق حفظ و جذب ساکنان متعهد، ایجاد مشارکت مدنی، و افزایش رفاه جامعه به منظور ایجاد موفقیت مستمر ایجاد کند.