Chương trình cố vấn mới sẽ giữ chân nhân tài ở CNY (23/4/2021)

Trong những tuần tới, Believe in Syracuse sẽ triển khai một chương trình cố vấn hoàn toàn mới sẽ mang lại lợi ích cho khu vực của chúng ta không chỉ một, không phải hai mà theo ba(!) cách lớn. Chương trình Cố vấn Hướng nghiệp Greater Syracuse sẽ tăng cơ hội giáo dục cho sinh viên bằng cách giúp họ trau dồi kỹ năng nghề nghiệp, điều này sẽ nâng cao tỷ lệ tốt nghiệp đại học trên toàn khu vực của chúng ta và trong vòng một vài năm, điều này cuối cùng sẽ thúc đẩy nền kinh tế khu vực của chúng ta bằng cách giúp các nhà tuyển dụng địa phương tìm và duy trì chất lượng tài năng địa phương. Khi chương trình Cố vấn Nghề nghiệp Greater Syracuse (GSCM) ra mắt vào cuối tháng này, đây sẽ là chương trình cố vấn hỗ trợ và hấp dẫn nhất ở Trung tâm New York. Chương trình sẽ bắt đầu với 30 học giả Say Yes từ Khu học chánh thành phố Syracuse, những người sẽ kết nối với 15-30 chuyên gia có trình độ đại học tại địa phương để giúp học sinh nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và cho họ thấy cách các kỹ năng và tài năng của họ có thể mang lại lợi ích trực tiếp cho các nhà tuyển dụng tại đây, ở Trung tâm New York. Nhưng họ vẫn cần người cố vấn! Tình nguyện làm cố vấn là cam kết khoảng 5-10 giờ mỗi tháng và khoản đầu tư sẽ để lại tác động có thể đo lường được trong cộng đồng của chúng ta. Các chuyên gia quan tâm nên truy cập/liên hệ với Mentoring@believeinsyracuse.org . Sinh viên và cố vấn sẽ được kết nối thông qua một nền tảng kỹ thuật số tương tác mới. Cổng thông tin này thuận tiện trong thời kỳ đại dịch và thời gian giãn cách xã hội, nhưng nó cũng giúp GSCM thành công trong tương lai khi chương trình được mở rộng, nhằm hỗ trợ những sinh viên muốn theo học các trường đại học bên ngoài Trung tâm New York. Believe in Syracuse hy vọng sẽ tăng gấp đôi lượng người tham gia vào năm tới và đến năm 2025, ban tổ chức dự án 50% người tham gia GSCM sẽ trở thành nhân viên của Central New York. “Hơn một nửa số người trưởng thành ở Trung tâm New York chỉ có bằng tốt nghiệp trung học tương đương hoặc thấp hơn. Với nhiều học giả Say Yes là sinh viên đại học thế hệ đầu tiên, họ có thể không cảm thấy mình sẽ có cơ hội tìm được việc làm ở đây sau khi tốt nghiệp,” Ahmeed Turner, Giám đốc điều hành của Say Yes Syracuse và Sergeant of Arms tại Believe in Syracuse cho biết, và là một trong những người sáng lập GSCM. “Chương trình của chúng tôi sẽ giúp thay đổi quan điểm đó và những mối quan hệ cố vấn này sẽ giúp sinh viên cảm nhận được sự kết nối mạnh mẽ hơn với cộng đồng của chúng tôi.” Bằng cách nuôi dưỡng cảm giác thân thuộc này ngay bây giờ, nhiều sinh viên sẽ chọn ở lại Trung tâm New York để bắt đầu sự nghiệp của mình, giúp các nhà tuyển dụng địa phương tìm thấy nhân tài. Điều này sẽ mang lại sự thúc đẩy cho nền kinh tế Trung tâm New York và xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ hơn. Sally Sayles-Hannon, Chủ tịch Hội đồng quản trị của Believe in Syracuse cho biết: “Chúng tôi đang có chiến lược về cách kết nối các học giả Say Yes với các chuyên gia trong cộng đồng của chúng tôi, nơi lợi ích và cơ hội phù hợp”. “Chúng tôi rất vui mừng được triển khai chương trình này và mang lại sự thúc đẩy cho nền kinh tế địa phương. Chương trình Cố vấn Nghề nghiệp Greater Syracuse trực tiếp hỗ trợ sứ mệnh của Believe in Syracuse là tạo dựng mối quan hệ đối tác, thúc đẩy thành công và thúc đẩy niềm tự hào trên khắp Greater Syracuse và Trung tâm New York để góp phần duy trì một cộng đồng vững mạnh hơn.” Believe in Syracuse rất biết ơn sự hỗ trợ của Tổ chức Cộng đồng Trung tâm New York để triển khai chương trình đột phá này, cùng với các đối tác cộng đồng bao gồm Học khu Thành phố Syracuse, Học bổng Hillside Work, các tình nguyện viên và cố vấn. Kể từ khi thành lập vào năm 2013, Believe in Syracuse đã hợp tác với một số tổ chức địa phương để hỗ trợ nhu cầu giáo dục và giải quyết khoảng cách công bằng. Giới thiệu về Niềm tin vào Syracuse
Believe in Syracuse là một tổ chức tình nguyện phi lợi nhuận nhằm tạo dựng quan hệ đối tác, thúc đẩy sự tiến bộ và thúc đẩy niềm tự hào trên khắp Syracuse và Trung tâm New York. Tổ chức, được thành lập vào năm 2013, nỗ lực xây dựng một cộng đồng và mạng lưới hòa nhập thông qua việc giữ chân và thu hút những cư dân gắn bó, xây dựng sự gắn kết của người dân và nâng cao phúc lợi của cộng đồng để tiếp tục thúc đẩy thành công.